În ciuda realizării unor progrese majore în ceea ce privește împuternicirea femeilor, se pare că cea mai bună modalitate pentru femei de a face parte din cei mai bogați 1% din lume este să se căsătorească cu cineva bogat.

Un nou studiu, publicat în American Sociological Review, constată că este aproape imposibil pentru o femeie să obțină un statut de top 1% oameni bogați, prin intermediul veniturilor personale.

Dacă nu știți care este statutul de 1%, este pragul gospodăriilor din lume care câștigă „aproape 845.000 dolari în”, potrivit MarketWatch.

PUBLICITATE

Aceasta înseamnă că 95% dintre cele mai sigure perspective ale unei femei sunt să se căsătorească cu un bărbat cu bani.

Mai mult decât atât, femeile care se căsătoresc cu bărbați care aparțin acestui procent de 1% contribuie la creșterea câștigurilor în gospodărie, cu aproape 15%.

De ce se întâmplă acest lucru?

PUBLICITATE

Potrivit Jill Yavorsky, co-autor al studiului si profesor asistent la Universitatea din Carolina de Nord:

„Desi munca pe cont propriu si invatamantul superior cresc probabilitatea ca femeile sa castige personal venituri suficiente pentru statutul de 1%, casatoria cu un barbat cu perspective bune de castig este in continuare o cale principala a femeii, din cauza inegalitatilorde pe piata muncii”.

Acest decalaj de gen se desfășoară de zeci de ani.

PUBLICITATE

Yavorsky adaugă că femeile n-au făcut „practic nici un progres” în a câștiga suficient pentru a se califica la topul de 1% al celor mai bogați oameni din lume, începând cu anul 1990.

Pare surprinzător?

Potrivit listei anuale Forbes, cei mai bogați 10 oameni sunt bărbați.

PUBLICITATE

Iată unde se află femeile:

Moștenitoarea Walmart, Alice Walton, este pe locul 12, cu o valoare netă de 44,9 miliarde de dolari. Ea este urmată de moștenitoarea de ciocolată, Jacqueline Mars (# 18), cu o valoare netă de 44,9 miliarde de dolari.

Laurene Powell Jobs, văduvă a lui Steve Jobs, CEO-ul Apple, este numărul 20 (20,5 miliarde dolari), în timp ce directorul Fidelity Investments, Abigail Johnson, este numărul 28 (17,3 miliarde de dolari).

PUBLICITATE

Între timp a apărut și Mackenzie Bezos, cea mai bogată soție a celui mai bogat om din lume, fondatorul și CEO-ul Amazon, Jeff Bezos.

Ea va fi cea mai bogată femeie din lume, cu o avere estimată la 69,5 miliarde de dolari, dacă va primi jumătate din valoarea averii, după divorț.

Diferența de gen este încă răspândită în întreaga lume. Este adevărat că unele țări au înregistrat progrese în reducerea inegalității de gen, cu un acces mai bun la educație, asistență medicală și servicii financiare.

PUBLICITATE

Cu toate acestea, în întreaga lume, bărbații încă mai domină femeile, atunci când vine vorba de oportunități economice.

Diferența salarială dintre femei și bărbați este extrem de mare. Și, cum acest lucru nu este destul de deprimant, femeile sunt subreprezentate în funcțiile de conducere în cadrul firmelor și totuși sunt suprareprezentate în locuri de muncă cu salarii minime.

Și nu este deloc mai bine nici în celelalte țări, unde bărbații sunt mai înclinați să dețină și să achiziționeze mai multe terenuri și bunuri, decât femeile.

PUBLICITATE

Nu se poate înrăutăți situația, nu-i așa?

Ei bine, în această epocă modernă, majoritatea femeilor au încă o influență foarte mică asupra deciziilor importante ale gospodăriilor – inclusiv cum să cheltuiască banii pe care i-au câștigat personal.

Cum putem rezolva această problemă?

PUBLICITATE

Există un drum lung până când vom egaliza câmpul de lucru al femeilor cu cel al bărbaților.

Cu toate acestea, există câteva soluții propuse pentru îmbunătățirea situației.

Yavorsky a prezentat trei moduri de a spori probabilitatea ca femeile să câștige mai mulți bani, în poziții de top:

PUBLICITATE

„Furnizați un acces sporit la capitalul financiar pentru a ajuta femeile antreprenor să-și înceapă și să își dezvolte afacerea.

Schimbați culturile ostile sau părtinitoare în cadrul câmpurilor de elită dominate de bărbați – cum ar fi finanțele și legea care împiedică femeile să pătrundă.

Promovarea femeilor în mai multe poziții de conducere de nivel înalt, inegalitatea între genuri, toate astea sunt direct legată de inegalitatea veniturilor.”

PUBLICITATE

Trebuie să promovăm drepturi egale. Și dacă ne unim, putem face această schimbare.


Author

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *